ACCOMPAGNANT GERONTOLOGIE

Formation : Accompagnant en gérontologie

Nous concevons la formation d'accompagnant gérontologie pour vous permettre d’acquérir des compétences fiables et humaines dans l’accompagnement des personnes âgées : comprendre le vieillissement, prévenir la perte d’autonomie et favoriser le bien-être au quotidien, dans le respect de la dignité et des bonnes pratiques du secteur médico-social.
En 525 heures de présentiel, vous progressez grâce à des apports pluridisciplinaires, des études de cas et des mises en situation, afin d’agir avec justesse face aux pathologies liées à l’âge, à la nutrition, à l’hygiène, à la communication et à la stimulation cognitive et sociale. Conçue selon des standards qualité exigeants, cette formation s’adresse aux professionnels et aux candidats en reconversion qui souhaitent sécuriser leurs gestes, renforcer leur posture et collaborer efficacement avec les équipes soignantes.

✅ Objectifs pédagogiques

Acquérir les connaissances fondamentales sur le vieillissement et ses impacts.
Développer des compétences pratiques pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien.
Prévenir la perte d’autonomie et favoriser le bien-être des seniors.
Adapter son comportement professionnel aux besoins spécifiques du public âgé.

✅ Objectifs et Compétences visés

Comprendre les pathologies liées au vieillissement (maladies neurodégénératives, troubles moteurs, nutrition).
Aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, mobilité, repas, communication).
Mettre en place des actions de stimulation cognitive et sociale.
Identifier les situations à risque et alerter les professionnels de santé compétents.
Adapter l'organisation de ses activités
Organiser et charger son chariot d'entretien et de soins selon les protocoles en vigueur.
Être 'autonome dans son 'activité et collaborant avec l'équipe pluri professionnelle.
Être capable d’appliquer les techniques et les règles de soins, d'hygiène et de confort
Être capable de gérer son temps dans le respect de la prise en charge des résidents
Être capable d’organiser le service des repas et des collations dans le respect des règles d'hygiène, des équilibres alimentaires et des contre-indications, selon les protocoles en vigueur et les précautions et consignes
Surveiller la prise des repas pour prévenir des fausses routes
Proposer un environnement bienveillant propice à la parole individuelle
Adapter sa posture selon le rythme de la personne âgée
Mettre en œuvre une communication adaptée à la situation
Transmettre et prendre en compte les informations utiles
Rédiger les informations à transmettre sur l'état du résident

✅ Public visé

Salariés et demandeurs d’emploi souhaitant se spécialiser dans l’accompagnement des personnes âgées.
Professionnels du secteur médico-social (aide à domicile, auxiliaire de vie, personnel en EHPAD, foyers logements, etc.).

✅ Prérequis

Pratique du français (niveau B1 du CECRL)
Aptitude physique et psychologique à la fonction
Vaccination à jour et conforme à la réglementation en vigueur en EHPAD
Connaissance des EHPAD (expérience ou stage préalable)
Modalités d'admission
Étude de dossier
Test de positionnement & entretien de motivation

✅ Durée, rythme et organisation

Durée : 525 heures (4 mois).
Modalité : 100 % présentiel.
Rythme : alternance de séquences théoriques, d’ateliers pratiques et de mises en situation.
Encadrement : formateurs expérimentés, supports pédagogiques et outils d’entraînement.
Lieu : centres partenaires ou intra-entreprise dans les établissements médico-sociaux.
Les horaires de formation sont : de 9H à 12H et de 13H à 17H. Le monitoring et l’assistance pédagogique sont disponibles : du lundi au vendredi de 9H à 18H.
Minimum : 1 personne, maximum : 10 personnes

✅ Méthodes pédagogiques

Apports théoriques en psychologie du vieillissement, gériatrie, hygiène et nutrition.
Études de cas et analyses de situations professionnelles.
Ateliers pratiques et mises en situation avec feedback personnalisé.
Supports multimédias et ressources documentaires.
Évaluation des besoins et du profil du participant
Apport théorique et séquences pédagogiques regroupées en différents modules
Cas pratiques
Questionnaire et exercices
Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape
Retours d'expériences
Séquences pédagogiques regroupées en différents modules

✅ Modalités d’évaluation

Contrôles continus des acquis (qcm, exercices appliqués, observation en situation).
Mise en situation professionnelle simulée avec grille d’évaluation.
Attestation de formation délivrée après validation des compétences.
Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape.
Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail.

MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

Suivi de l’exécution :

Feuilles de présences signées des participants et de la formatrice par demi-journée
Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Appréciation des résultats :

Recueil individuel des attentes du stagiaire
Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
Évaluation continue durant la session
Remise d’une attestation de fin de formation
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation

✅ Tarifs et financements

Tarif : sur devis personnalisé.
Financements possibles via OPCO, aides régionales, dispositifs publics de l’emploi, ou entreprise.
CPF : mobilisable sous conditions (inscription au RS/RNCP à vérifier).
Solutions d’échelonnement envisageables pour l’autofinancement.

✅ Accessibilité

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Adaptations possibles selon vos besoins (supports, rythme, matériels). Notre référent handicap vous accompagne en toute confidentialité.

✅ Certification et débouchés

À l’issue du parcours, une attestation de compétences « Auxiliaire en gérontologie » est délivrée. Les débouchés incluent : auxiliaire de vie spécialisé en gérontologie, intervenant en EHPAD, services d’aide à domicile, foyers logements et structures médico-sociales.

📘 Programme de la formation :

Dans cette formation, le participant aura accès au programme suivant :

Module 1 : et de résidents en ehpad dans les actes de la vie quotidienne

1. Organisation du travail dans l'espace et dans le temps en lien avec l'équipe pluri professionnel

2. Actes d’hygiènes et de confort du résident

3. Alimentation de la personne âgées

4. Adapter la communication

5. Transmissions Orales & ou écrites

Module 2 : Accompagnement global /Personnalisé du résident

1. Mise en œuvre du Projet de vie individualisé de la personnes âgées

2. Mise en œuvre des activités & animations

3. Accompagnement vers la fin de vie

4. Vie de l’EPHAD & Action de progrès

5. Gérer les plaintes & conflits en milieu hospitalier

Module 3 :Mise en œuvre des comportement & technique d’hygiène & sécurité

1. Règles d’hygiène en EPHAD

2. Sécurité confort & bien être

3. Technique de manutention & Posture en EHPAD

Module 4 : compléments

1. Accueil/ bilan

2. Préparation périodes d’application en entreprise & retour d’expériences

3. Préparation aux épreuves de certification

4. AFGSU (Gestes & soins d’urgences) (Attestation de formation aux gestes & soins d’urgences de 1er niveau)

Conclusion et inscription

En choisissant la formation Auxiliaire en gérontologie, vous vous offrez un cadre d’apprentissage exigeant qui valorise votre expérience, consolide vos compétences et vous permet d’intervenir avec justesse au service de l’autonomie et du bien-être des personnes âgées.

👉 Réservez dès maintenant votre place en ligne : nous vous recontactons rapidement pour ajuster l’organisation, étudier vos besoins en accessibilité et vous accompagner dans le montage du financement (OPCO, CPF, aides régionales).