✅ Objectifs pédagogiques
- Être capable d’identifier et utiliser un vocabulaire adapté au contexte.
- Être capable d’utiliser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée.
- Être capable de se faire comprendre avec une prononciation claire.
- Être capable de comprendre un court texte et en dégager le sens global et des détails spécifiques.
- Être capable de comprendre un énoncé, des instructions ou les questions d’un interlocuteur.
- Être capable de tenir une discussion sur un sujet professionnel.
- Être capable de communiquer en situation. socioprofessionnelle ou spécifique à son activité en employant les expressions adaptées.
- Être capable de communiquer de façon naturelle et développer l’interaction orale.
- Niveau visé en sortie : A2 minimum requis pour la certification.
✅ Public visé
Cette formation est à destination de : salariés, demandeurs d'emploi tout public originaire d’un pays non francophone.
✅ Prérequis
Avoir un niveau d’entrée requis :
•Réussir le test de positionnement initial obligatoire.
• Maîtriser les bases de l’environnement numérique (ordinateur, webcam, audio).
✅ Durée et modalités
- Durée : 150H.
- Formation individuelle ou collective en présentiel
- Dates à définir
- Inscription à réaliser 1 Mois ou 35 heures avant le démarrage de la formation.
- Pour les personnes en situation de handicap : Nous adaptons nos formations en fonction de votre handicap et nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter si besoin. Vous pouvez nous contacter au 01. 80. 83. 90 16 / secretariat@p2aformation.fr
- Horaires de formation : de 9H à 12H .
- Le monitoring et l’assistance pédagogique sont disponibles : du lundi au vendredi de 9H à 18H.
- Minimum : 8 Personnes,
- Maximum : 15 personnes
✅ Méthodes pédagogiques
Entretien téléphonique (15 à 20 min)
- Évaluation des besoins et du profil du participant : test de positionnement Initial.
- Apport théorique et séquences pédagogiques. regroupées en différents modules.
- Cas pratiques.
- Questionnaire et exercices.
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape.
- Retours d'expériences.
- Séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
Référente pédagogique et formatrice :
Chaque formation est sous la responsabilité de la directrice pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur ou la formatrice désigné(e) par l’organisme de formation.
✅ Modalités d’évaluation
- Quiz de validation des acquis.
- Étude de cas pratique en fin de formation.
- QCM au début et à la fin de formation
- Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape.
- Travaux pratiques et mises en situation
- Echange avec le formateur par visioconférence (webinar), téléphone et mail.
Suivi de l’exécution :
- Feuilles de présences signées des participants et de la formatrice par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Appréciation des résultats :
- Recueil individuel des attentes du stagiaire. Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation.
- Évaluation continue durant la session.
- Remise d’une attestation de fin de formation
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation.
✅ Certification et débouchés
Attestation de formation et attestation de compétences en gestion des allergènes, valorisables pour les fonctions de référent hygiène, responsable qualité ou salarié sensibilisé aux bonnes pratiques.
✅ Tarif et financements
- Tarif : 40 €/H
- Financements possibles via OPCO.
- CPF : selon inscription éventuelle au RS/RNCP.
✅ Accessibilité
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap, avec aménagements pédagogiques possibles après échange avec notre référent handicap.
✅ Lieux de formation
En intra-entreprise (au sein de vos établissements alimentaires) ou en inter-entreprises dans nos centres partenaires. Possibilité de distanciel selon pertinence.
📘 Programme de la formation :
Dans cette formation, le participant aura accès au programme suivant :
Module 1. Compréhension orale
Identifier le sens d’un énoncé oral court ou long en français langue étrangère.
• Repérage d’informations dans des dialogues métiers.
• Ecoute d’enregistrements professionnels et conférences.
• Stratégies de compréhension : mots-clés, intonation, segmentation.
• Exercices de restitution orale.
Module 2. Expression orale en continu
Prendre la parole en français langue étrangère sur des sujets professionnels.
• Présentation son poste, de son entreprise.
• Argumenter sur une situation professionnelle.
• Structuration de discours (introduction, développement, conclusion).
• Fluidité, rythme, prononciation.
Module 3. Interaction orale
Participer activement à un échange oral court ou long en français langue étrangère.
• Simulations d’entretien, de réunion, de négociation.
• Gestion des échanges spontanés.
• Reformulation, questions de relance, reprise.
• Utilisation du registre approprié.
Module 4. Compréhension écrite
Comprendre un texte en français langue étrangère sur des sujets professionnels.
• Lecture ciblée de documents métiers : mails, procédures, rapports.
• Analyse d’un texte argumentatif.
• Extraction d’idées clés, mots de liaison, connecteurs logiques.
• Étude des expressions idiomatiques.
Module 5. Expression écrite
– Écrire un texte en français langue étrangère sur des sujets professionnels
• Rédaction de courriers professionnels (emails, notes, synthèses).
• Structuration claire et hiérarchisée des idées.
• Relecture, correction, amélioration du style.
• Utilisation de formules adaptées au contexte métier.