FORMATION SOFT SKILLS — 35 HEURES

 OBJECTIFS  :

  • Développer la confiance en soi et l'estime personnelle
  • Renforcer les compétences relationnelles et de communication
  • Préparer à la réinsertion professionnelle durable


Public Visé   :  
 Bénéficiaires RSA, demandeurs d'emploi
Prérequis :  Aucun
Effectif :  8 à 12 participants recommandés
Durée totale  :  35 heures
Format : Présentiel ou mixte (présentiel + distanciel)

MODALITÉS, LIEU ET DÉLAIS D’ACCÈS
En présentiel :

Inter :  9 Rue de la Rivière 78420 Carrière /Seine
*Inscription :
A  réaliser 1 Mois ou 72 heures avant le démarrage de la formation.

Pour les personnes en situation de handicap :
Nous adaptons nos formations en fonction de votre handicap et nous mettrons tout en œuvre pour vous accueillir ou  vous réorienter si besoin. Vous pouvez nous contacter :01 80 83 90 16
 

HORAIRES:
De 9H à 12H et de 13H à 17H.

Le monitoring et l’assistance pédagogique sont disponibles : du lundi au vendredi de 9H à 18H.

PROGRAMME COMPLET : 35 Heures 

PROGRAMME DÉTAILLÉ — 7 MODULES DE 5H

Module 1 — Connaissance de Soi

  •  Identifier ses valeurs, forces et axes d'amélioration
  •  Comprendre son profil de personnalité
  •  Travailler sur l'estime de soi et la confiance
 ✏️ Exercice : carte des compétences personnelles

Module 2 — Communication Efficace

  •  Communication verbale et non-verbale
  •  Écoute active et reformulation
  •  Adapter son discours à son interlocuteur
✏️ Exercice : jeux de rôle et mises en situation

Module 3 — Gestion des Émotions

  • Comprendre et identifier ses émotions
  • Gérer le stress et l'anxiété (notamment en entretien)
  • Techniques de régulation émotionnelle
✏️ Exercice : situations professionnelles simulées


Module 4 — Esprit d'Équipe & Collaboration


  • Travailler en équipe et coopérer
  • Gestion des conflits et médiation
  • Développer l'empathie et l'intelligence émotionnelle
 ✏️ Exercice : ateliers collaboratifs en groupe


Module 5 — Résolution de Problèmes & Adaptabilité


  •  Identifier et analyser un problème
  •  Prise de décision et créativité
  •  S'adapter au changement et à l'incertitude
 ✏️ Exercice : études de cas professionnels

Module 6 — Posture Professionnelle

  •    Codes et comportements en milieu professionnel
  •    Ponctualité, fiabilité, présentation
  •    Gestion du temps et des priorités
 ✏️ Exercice : simulations d'environnement de travail


  Module 7 — Préparation à l'Emploi


  • Techniques de recherche d'emploi
  • Préparation aux entretiens (verbal, posture, confiance)
  •  Réseautage et présentation de soi


  ✏️Exercice : entretiens blancs filmés + débriefing


MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  •   ✅ Ateliers pratiques et participatifs
  •   ✅ Jeux de rôle et mises en situation réelles
  •   ✅ Travaux en sous-groupes
  •   ✅ Auto-évaluations et bilans de compétences
  •   ✅ Supports visuels et fiches pratiques



📋  ÉVALUATION & CERTIFICATION

 Étape / Modalité :

 Entrée :Positionnement initial — questionnaire de départ
 En cours :  Évaluations formatives à chaque module
Sortie : Bilan de compétences + attestation de formation